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罗平县2024年职业培训服务机构采购中标结果公告

· 2024-08-14

中标结果公告
一、项目编号:元赛采2024-52号
二、项目名称:罗平县2024年职业培训服务机构采购
三、中标信息

标段名称:2包罗平县2024年职业培训服务机构采购(林业、农业生产类/养殖、畜牧业生产人员/食品和烹饪类)

供应商名称:云南省曲靖农业学校

供应商地址:曲沾大道旁曲靖职教中心

中标金额(万元):66

评标方式:综合评分法

评审总得分:90.29


标段名称:4包罗平县2024年职业培训服务机构采购(居民服务人员)

供应商名称:曲靖市新榜职业技能培训学校有限公司

供应商地址:云南省曲靖市麒麟区麒麟北路18号(曲靖市劳动就业管理服务中心六楼)

中标金额(万元):29.4

评标方式:综合评分法

评审总得分:85.86


标段名称:5包罗平县2024年职业培训服务机构采购(民族民间工艺类)

供应商名称:昆明市官渡区玄同人力资源职业培训学校

供应商地址:昆明市官渡区怡安路367号云南(昆明官渡)国际人力资源服务产业园4楼号4-31、4-28-1、4-28-2、4-30-2、4-30-3号

中标金额(万元):44.4

评标方式:综合评分法

评审总得分:67


标段名称:6包罗平县2024年职业培训服务机构采购(创业培训)

供应商名称:曲靖市青年职业培训学校有限公司

供应商地址:云南省曲靖市麒麟区科创路277、275号

中标金额(万元):50.4

评标方式:综合评分法

评审总得分:85.29


四、主要标的信息

服务类
标段名称:2包罗平县2024年职业培训服务机构采购(林业、农业生产类/养殖、畜牧业生产人员/食品和烹饪类)
名称:2包罗平县2024年职业培训服务机构采购(林业、农业生产类/养殖、畜牧业生产人员/食品和烹饪类)
服务范围:针对毕业年度高校毕业生(含中职、技工院校和特殊教育院校职业教育类毕业生)、农村转移就业劳动者、脱贫人口(含监测对象)、城镇登记失业人员以及退役军人、残疾人、城乡未继续升学初高中毕业生(以下称两后生)等就业重点群体开展职业培训,未明确的对象以国家相关政策为准
服务要求:按照《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于加强职业技能培训管理规范化的通知》(云人社通〔2022〕50号)、《云南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》、《曲靖市人力资源和社会保障局关于规范开展2024年度补贴性项目制职业培训工作的通知》等文件规定执行(若服务期间发布新的文件,按新文件执行)。培训后按培训人数不低于10%建立优秀学员数据库
服务时间:自签订培训合同之日起至2025年5月31日止。时间要求:合同签订后30日历天内至少完成一个班培训任务,2024年12月31日前完成不少于70%的培训任务,2025年5月31日前100%完成培训任务
服务标准:按照《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于加强职业技能培训管理规范化的通知》(云人社通〔2022〕50号)、《云南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》、《曲靖市人力资源和社会保障局关于规范开展2024年度补贴性项目制职业培训工作的通知》等文件规定执行(若服务期间发布新的文件,按新文件执行)。培训后按培训人数不低于10%建立优秀学员数据库

服务类
标段名称:4包罗平县2024年职业培训服务机构采购(居民服务人员)
名称:4包罗平县2024年职业培训服务机构采购(居民服务人员)
服务范围:针对毕业年度高校毕业生(含中职、技工院校和特殊教育院校职业教育类毕业生)、农村转移就业劳动者、脱贫人口(含监测对象)、城镇登记失业人员以及退役军人、残疾人、城乡未继续升学初高中毕业生(以下称两后生)等就业重点群体开展职业培训,未明确的对象以国家相关政策为准
服务要求:按照《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于加强职业技能培训管理规范化的通知》(云人社通〔2022〕50号)、《云南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》、《曲靖市人力资源和社会保障局关于规范开展2024年度补贴性项目制职业培训工作的通知》等文件规定执行(若服务期间发布新的文件,按新文件执行)。培训后按培训人数不低于10%建立优秀学员数据库
服务时间:自签订培训合同之日起至2025年5月31日止。时间要求:合同签订后30日历天内至少完成一个班培训任务,2024年12月31日前完成不少于70%的培训任务,2025年5月31日前100%完成培训任务
服务标准:按照《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于加强职业技能培训管理规范化的通知》(云人社通〔2022〕50号)、《云南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》、《曲靖市人力资源和社会保障局关于规范开展2024年度补贴性项目制职业培训工作的通知》等文件规定执行(若服务期间发布新的文件,按新文件执行)。培训后按培训人数不低于10%建立优秀

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